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以全面從嚴治黨為統領 大力推進機關精神文明建設 ——省委省直工委文明單位建設綜述

時間:2017-09-06
來源:省直工委辦公室
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中共河南省委省直工委是省委的派出機構,擔負著領導省直和中央駐豫單位機關黨的工作、精神文明建設等工作職能。工委機關內設辦公室、組織部、宣傳部、省直紀工委、省直文明辦、省直工會、省直團工委、機關黨委、研究室、統戰部、防范辦、離退休干部工作處、省直婦工委等13個部門,下轄黨員電教中心、省直機關黨校2個事業單位和河南省機關黨的建設研究會1個社團組織。工委編制數81人,現有74人,其中廳級干部8人,處級干部31人,科級以下干部29人,職工6人。目前,全省機關基層黨組織有3.6萬多個,機關黨員干部48萬多名,黨組織關系隸屬于省直工委的省直和中央駐豫單位共145家,有12539個基層黨組織,20.9萬名黨員。

多年來,在省文明委和省直文明委的正確領導下,省委省直工委2004年、2009年、2014年連續三屆成功創建了“省級文明單位”,2016年創建為“省級文明單位標兵”。特別是黨的十八大以來,省委省直工委堅持以全面從嚴治黨為統領,認真貫徹落實中央文明辦《關于深化群眾性精神文明創建工作的指導意見》精神,把管黨治黨各項要求貫穿精神文明建設全過程,推進精神文明建設理念創新、載體創新、管理創新,為加強機關黨的建設提供了強大的精神動力和豐潤的道德滋養。

一、突出領導示范帶創建,在推進精神文明建設上走在前

工委始終把機關精神文明建設擺上重要工作議事日程,每年通過召開工委委員會,每個月召開機關辦公會,定期研究精神文明創建工作,在工作部署、人員配備、經費投入上專題安排,切實保障創建工作有序開展。今年又專門成立了全國文明單位創建工作領導小組,出臺了《創建全國文明單位工作實施方案》,修訂完善創建細則,把精神文明建設納入工委目標管理考核體系,與業務工作同部署、同推進、同檢查,形成了主要領導帶頭抓、分管領導協調抓、各部室負責人具體抓,齊抓共管、層層落實、人人有責的創建工作格局。

在創建過程中,牢固樹立“創建工作人人有責、創建成果人人共享”的理念,通過發放宣傳冊、制作展示牌、編發簡報、座談討論等多種形式,并充分利用“河南機關黨建”網站、工委學習小組微信群、機關青年QQ群等新媒體,實現精神文明創建活動“線上、線下”的互動融合,進一步引導機關干部職工深入了解精神文明建設的重大意義,激發創建的內生動力,形成了上下同欲、全員參與、團結協作的強大合力。

二、突出豐富載體促創建,在深化精神文明建設中作表率

近年來,工委機關結合自身實際,不斷探索具有時代特色、體現工委特點、符合職工實際的創建模式,有效提高了干部職工的文明素質,展示了工委機關的良好形象。

1.推進學習型機關建設。積極倡導“選擇了學習就選擇了進步,選擇了學習就選擇了快樂,選擇了學習就選擇了幸?!钡膶W習理念,圍繞能寫、能講、能干和會做群眾工作的“三能一會”目標要求,以學習型黨組織建設為抓手,著力提升干部職工的業務素質和文明素養。積極運用新媒體,建立工委學習小組微信群,推送各類理論文章100余篇。創新開展“五個一”讀書學習活動,即每周背誦一篇詩詞、每月閱讀一本好書、每季度編發一期黨建故事會、每半年組織一次檢查評比、每年進行一次學習交流,扎實推進學習型機關建設。

2.加強社會主義核心價值觀教育。深入學習貫徹《關于培育和踐行社會主義核心價值觀的意見》精神,利用工委機關《黨的機關工作》《先行》內刊和“河南機關黨建”網站,加強正面宣傳,主動搶占報刊網絡等輿論陣地,大力弘揚主旋律,傳播正能量。組織省直機關社會主義核心價值觀演講比賽、道德講堂,舉辦申亮亮、徐帥等先進事跡報告會,參觀全省廉政教育基地、抗戰史料展等,在潛移默化中引領機關干部職工見賢思齊、對標先進,積極踐行社會主義核心價值觀。

3.切實履行社會職責。規范建立文明交通、網絡文明傳播、助老助殘支教、環境保護等多支黨員志愿服務隊伍,工委機關注冊志愿者72名。組織開展“愛心暖寒冬”、義務植樹、無償獻血等公益活動,工委機關黨員志愿者累計無償獻血量近20000毫升,4名同志還自愿捐獻了造血干細胞。每年利用春節、“六一”等節日,組織機關青年干部到結對幫扶的12戶貧困農戶和23名留守兒童送去節日祝福和慰問品。

4.服務關愛干部職工。組織機關青年干部舉辦論壇、報告會、學習交流會,定期開展“轉作風、接地氣、增才干”主題社會實踐活動,先后到確山縣竹溝鎮西王樓村、第一書記派駐村太康縣皇王村調研幫扶。利用傳統節日和重大紀念日,以“我們的節日”為主題,組織舉辦新春聯歡會、健步走比賽、合唱比賽、書畫攝影展、登山比賽等。堅持工委職工生日慰問制度、生病住院慰問制度、機關困難職工雙節慰問制度,并為工委121名干部職工辦理大病醫療保險,定期組織體檢。這些細微實事好事,溫暖了干部職工的心,增進了工委機關的親和力、向心力和凝聚力。

三、突出融入大局抓創建,在精神文明建設和業務工作相互促進上當先行

堅持“服務全省發展大局、服務省直機關、服務基層群眾”的工作理念,注重把精神文明建設成果轉化為推動全省機關黨的工作持續健康發展的強大動力,實現了精神文明建設與全省機關黨的工作的良性互動、協調發展。

1.強化理論武裝,推進思想建黨。始終把學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神作為重中之重,組織黨員干部讀原著、學原文、悟原理,不斷堅定理想信念,增強“四個意識”,自覺維護以習近平同志為核心的黨中央權威。依托“經緯講壇”“清風中原大講堂”“青年大講堂”三大平臺,先后邀請于丹、葉小文、謝春濤、金一南等專家學者作專題輔導報告。充分發揮省直黨校干部教育培訓的主陣地主渠道作用,每年培訓處、科級黨員干部3000多人次。充分發揮河南機關黨建網的輻射引導作用,開辟理論動態專欄13個,大力宣傳各地各部門的好做法好經驗。目前,網站點擊量突破2000萬次。在中國人民大學、復旦大學、大別山干部學院等地,舉辦各類專題培訓班11期。今年7月31日,聯合省委組織部首次在中央黨校舉辦省直和中央駐豫單位機關黨委書記專題培訓班,在我省機關黨建工作歷史上尚屬首次。

2.堅持從嚴從實,深化黨內教育。在黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育和“兩學一做”學習教育中,根據省委安排,履行協調指導職責,從嚴從實抓好省直機關的學習教育。特別是在深入推進省直機關“兩學一做”學習教育中,組織召開省直機關“兩學一做”學習教育常態化制度化座談會,研究制定《省直機關開展“兩學一做”學習教育實施方案》,區分類型、區分層次,加強協調指導。組織舉辦“兩學一做”學習教育“微型黨課”比賽,800多名黨員走上講臺,用身邊事教育身邊人。開展“讀、抄黨章”活動,舉辦“不忘初心、重溫入黨志愿”座談會、“先鋒隊覺悟”青年干部論壇,促進學習交流,引導廣大黨員踐行“四講四有”。

3.堅持圍繞中心,服務發展大局。認真做好了省十次黨代會服務保障、省直機關十九大代表初步人選推薦工作。成功舉辦省直機關第六屆職工運動會,省委書記謝伏瞻、省長陳潤兒等四大班子領導,現場與干部職工互動,50多家主流媒體進行了報道,極大地提振了廣大黨員干部的精氣神,省直工委被國家體育總局評為全國群眾性體育先進單位。舉辦“喜迎十九大,省直作表率”群眾性大合唱比賽,80多家省直單位、4名省級干部、410多名廳級干部、近萬名黨員干部踴躍參賽,一展歌喉,歌頌黨和祖國,為黨的十九大勝利召開營造了濃厚氛圍。認真落實省委關于抓黨建促脫貧工作要求,牽頭實施“省直機關百千萬工程助力脫貧計劃”,推動省直和中央駐豫單位與135個貧困村、6164個貧困戶、10627名貧困家庭學生進行了結對幫扶。在此基礎上,聯合省委組織部、省財政廳、省政府金融辦、人保財險河南分公司推出“政融?!碑a業扶貧項目,解決群眾發展產業“融資難、融資貴、融資慢”問題,實現黨建工作與金融項目、脫貧攻堅的深度融合。目前,已審批項目229個,融資2.15億元。工委成立了7個調研組,正在全省開展調研督導,全力推進項目落實,努力把“政融?!贝蛟斐蔀橄螯h的十九大獻禮項目。

4.加強組織建設,夯實黨建根基。持續推動《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》和省委《實施辦法》的貫徹落實,大力推行基層黨組織統一填報黨支部工作手冊、述職評議整改臺賬、換屆工作臺賬、黨費收繳使用管理臺賬等“一冊三賬”。組成18個檢查組,對省直單位黨費收繳等基層黨建情況進行專項檢查,推動問題解決。著眼嚴肅黨內政治生活,采取建立督促臺賬、召開督促換屆會等方式,2016年推進54家機關黨委按期換屆,其中34家“超期服役”的機關黨委全部完成換屆。嚴格履行機關黨務干部的考察任免權,優化機關黨務干部配備,93%的省直機關解決了機關黨務干部配備的臨時性、安置性、照顧性、過渡性問題。堅持試點先行、以點帶面、上下聯動、全面鋪開的原則,連續三年開展省直機關黨建述職評議工作,工委向省委常委會述職,145家省直單位 機關黨委向工委述職,省直1萬多個黨支部也分別向各自單位機關黨委述職,實現了全覆蓋。同時,指導18個省轄市、10個省直管縣(市)開展機關黨建述職評議,形成了省、市、縣三級聯動的工作格局。

5.堅持紀挺法前,凈化政治生態。廣泛開展警示教育、以案說紀、讀文鑒廉等活動,對34起違規違紀典型案例通報曝光。協同省紀委、省委宣傳部、省文化廳等組織大型廉政戲劇《焦裕祿》《全家?!贰稄埐小费惭?,并赴京、晉等地演出100多場,贏得廣泛好評。認真踐行監督執紀“四種形態”,省直紀工委2016年查辦處級黨員干部違紀案件9件,使用“兩規”手段9次,移交司法機關處理12人;審理審批處級黨員干部違紀案件100起,給予黨紀處理96人,保持了正風反腐的高壓態勢。

6.著眼常態長效,創新工作機制。在省委的堅強領導下,著眼加強機關黨建頂層設計和制度創新,全省機關黨務工作者共同探索構建了機關黨建“五項機制”:以“最大政績”為導向,抓領導班子及其成員履行黨建責任考核;以全面提升為目標,抓各級機關基層黨組織層層述職評議;以全面從嚴為要求,抓黨委主體責任和紀委監督責任落實;以忠誠干凈擔當為標準,抓機關黨務干部隊伍建設;以全面從嚴治黨為統領,抓機關精神文明創建創新?!拔屙棛C制”已成為機關黨建工作的重要抓手,2016年9月9日《人民日報》頭版進行了深度報道。省委十屆二次全會上,“五項機制”正式寫入省委《決定》,成為省委推進全面從嚴治黨向縱深發展的重要制度安排。謝伏瞻、王炯、任正曉、孔昌生、穆為民等省委領導分別對“五項機制”作出指示,給予充分肯定,提出明確要求。目前,正在按照省委要求,標準化推進機關黨建“五項機制”,力爭實現“五項機制”可復制、易推廣、成品牌。

精神文明創建活動是一項全面提高單位整體素質的基礎性工作,站在新的起點上,工委將再接再厲,開拓創新,努力在爭創全國文明單位過程中實現新突破、新飛躍,不斷為全省精神文明建設和經濟社會發展作出新貢獻,以實際行動和優異成績迎接黨的十九大勝利召開。


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